BÀI 17 LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM

BÀI 17 LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM

BÀI 17

LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM

 

1. Nguồn lao động

a. Mặt mạnh:

-       Nguồn lao động rất dồi dào 42,53 triệu người, chiếm 151,2% dân số (năm 2005).

-       Mỗi năm tăng thêm trên 1 triệu lao động.

-       Người lao động cần cù, sáng tạo có kinh nghiệm sản xuất phong phú.Chất lượng lao động ngày càng nâng lên.

b. Hạn chế:

-       Nhiều lao động chưa qua đào tạo

-       Lực lượng lao động có trình độ cao còn ít.

2. Cơ cấu lao động

 

a. Cơ cấu lao động theo ngành kinh tế

-       Cuộc cách mạng khoa học – kĩ thuật và quá trình đổi mới làm thay đổi mạnh mẽ cơ cấu sử dụng lao động.

-       Lao động trong khu vực I chiếm tỉ trọng cao nhất (chiếm 65,1%, năm 2000).

-       Cơ cấu lao động theo ngành có sự chuyển dịch: giảm tỉ trọng khu vực 1, tăng tỉ trọng khu vực II và III nhưng còn chậm.

·      Khu vực I: giảm 65,1% -  57,3% (2000 - 2005)

·      Khu vực II: tăng 13,1%% - 18,2% (2000 - 2005)

·      Khu vực III: tăng 21,8% - 24,5% (2000 - 2005)

b. Cơ cấu lao động theo các Thành phần kinh tế

-       Thành phần kinh tế Nhà nước: tăng 9,3 – 9,5% (2000 – 2005).

-       Thành phần kinh tế Ngoài Nhà nước: giảm 90,1 – 88,9%.

-       Thành phần kinh tế Có vốn đầu tư nước ngoài: tăng mạnh 0,6 – 1,6%.

c. Cơ cấu lao động theo thành thị và nông thôn

-       Phần lớn lao động ở nông thôn.

-       Tỉ trọng lao động nông thôn có xu hướng giảm 79,9 – 75,0% (năm 1996 – 2005), khu vực thành thị tăng 20,1 – 25,0% (năm 1996 – 2005).

-       Hạn chế: 

·      Năng suất lao động thấp so với thế giới.

·      Phần lớn lao động có thu nhập thấp.

·      Chưa sử dụng triệt để thời gian lao động ở nông thôn và các xí ghiệp quốc doanh.

3. Vấn đề việc làm và hướng giải quyết việc làm

 

a. Vấn đề việc làm:

-       Việc làm là vấn đề kinh tế - xã hội lớn.

-       Năm 2005, cả nước có 2,1% lao động thất nghiệp và 8,1% thiếu việc làm, ở thành thị tỉ lệ thất nghiệp là 5,3%, mỗi năm nước ta giải quyết gần 1 triệu việc làm.

b. Hướng giải quyết việc làm:

-       Phân bố lại dân cư và nguồn lao động.

-       Thực hiện tốt chính sách dân số, sức khỏe sinh sản.

-       Thực hiện đa dạng hóa các hoạt động sản xuất và dịch vụ.

-       Tăng cường hợp tác, liên kết thu hút vốn đầu tư, mở rộng sản xuất hàng xuất khẩu.

-       Mở rộng các loại hình đào tạo, nâng cao chất lượng đội ngũ lao động.

-       Đẩy mạnh xuất khẩu lao động.